なぜリーダーシップなのか〜メルマガ第53号
５月から７月まで三回に渡って「怒濤の新学期」と題して、大学一年生に対して行った新しい基礎ゼミの試みを詳しく紹介しました。これのどこが金融なんだ？ どこが経済なんだ？と訝しむ向きもあろうかと思います。が、この基礎ゼミの一つの目標であったリーダーシップの涵養は、いまや企業研修でも最重要の課題の一つのようです。
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07/31/2006
07/22/2006
07/19/2006
怒濤の新学期（その３）〜メルマガ第52号
怒濤にのみこまれて今回の配信が約半月遅れてしまいました。授業がほぼ終わってようやく岸に泳ぎ着いたところです。
前回新しい方式による基礎ゼミを紹介しました。20クラスがそれぞれクラス内で３〜５のグループに分かれて事業・起業の提案（または書評）のグループプロジェクトを持ち、６月下旬をめざしてクラス内コンペを行ってクラス代表（１ないし２）を決めます。そしてクラス代表になったグループが７月上旬の学部全体でのポスターセッションに出場します。20クラスから出てきた合計約40枚のポスターを10の教室に掲示し、ポスターの前で来場者に説明し質疑応答も行います。審査員は教室を巡回して採点します。
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